Certifications impressionnantes en finance et comptabilité à considérer par les employeurs

Certifications impressionnantes en finance et comptabilité à considérer par les employeurs

Enrichir votre CV avec des certifications et une formation continue améliorant les compétences est un moyen infaillible de se démarquer sur un marché du travail concurrentiel. Non seulement cela fera de vous un candidat plus attrayant pour les employeurs potentiels, mais cela vous fournira également l’effet de levier nécessaire pour négocier un salaire plus élevé et une meilleure rémunération globale. Consultez ces certifications recommandées pour vous donner un avantage significatif dans votre prochaine évolution de carrière.

Certified Public Accountant (CPA)

Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans la finance, les certifications professionnelles peuvent faire toute la différence. Non seulement ils vous distinguent de la concurrence, mais ils améliorent également votre réputation, vos compétences et vos opportunités d’emploi. 

Avec divers programmes de certification disponibles, adaptés à différents domaines d’intérêt, durée, conditions préalables et coûts, il est crucial d’en choisir un qui correspond à vos objectifs de carrière. L’investissement en temps et en argent peut sembler décourageant, mais les récompenses en valent la peine. 

Pour impressionner les employeurs et exceller en tant que candidat en finance et en comptabilité, considérez ces meilleures certifications.

Certified Management Accountant (CMA)

Devenez un expert reconnu en prise de décision financière et en comptabilité critique avec une certification CMA. Cette qualification prouve votre compétence et vous établit en tant que professionnel qualifié en planification et analyse financières. 

Le processus de certification prend entre un et deux ans, mais ne vous inquiétez pas – vous avez jusqu’à trois ans pour terminer. 

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Chartered Financial Analyst (CFA)

Si vous cherchez à poursuivre une carrière en tant que gestionnaire de portefeuille ou analyste en placement, l’obtention d’une certification CFA vaut vraiment la peine d’être envisagée. Cette certification accorde une grande importance aux normes éthiques et professionnelles, à l’économie, à l’information et à l’analyse financières, ainsi qu’aux méthodes quantitatives. 

Il s’agit d’un processus rigoureux qui implique la réalisation de trois niveaux et qui peut prendre jusqu’à quatre ans. Cependant, c’est l’une des qualifications les plus appréciées dans l’industrie. 

Bien que le taux de réussite soit inférieur à 20 %, il est tout à fait réalisable avec un travail acharné et du dévouement. Alors pourquoi ne pas faire le premier pas vers l’amélioration de vos perspectives de carrière en poursuivant une certification CFA ?

Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA)

Si vous cherchez à améliorer vos compétences en modélisation financière, la certification FMVA est indispensable. Bien qu’il soit relativement nouveau, il a déjà acquis une immense popularité parmi les professionnels de la finance. 

La meilleure partie? C’est une option abordable par rapport aux autres certifications. En suivant 24 cours et en consacrant environ 100 heures à l’enseignement vidéo, vous apprendrez à créer des modèles financiers, à maîtriser les méthodes d’évaluation d’entreprise et à utiliser Excel pour l’analyse financière, les ratios et les performances de l’entreprise. 

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Chartered Global Management Accountant (CGMA)

Si vous êtes un CPA travaillant dans une entreprise ou au gouvernement, vous devez obtenir la certification financière CGMA. Ce titre prestigieux est reconnu dans le monde entier et prouve votre maîtrise de la planification stratégique des affaires et de la comptabilité de gestion. L’AICPA et le CIMA sont responsables de l’octroi de cette certification, qui élèvera votre carrière vers de nouveaux sommets. 

Ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur votre expertise et de vous démarquer dans un marché du travail concurrentiel. Obtenez la certification CGMA dès aujourd’hui !

Chartered Alternative Investment Analyst (CAIA)

Si vous envisagez une carrière dans les secteurs de la gestion d’actifs ou des fonds spéculatifs, vous devriez certainement envisager d’obtenir la certification hautement reconnue CAIA. Cet examen de certification se concentre sur des domaines cruciaux tels que l’éthique, les fonds spéculatifs, l’allocation d’actifs et la gestion des risques. 

L’obtention de cette certification prendra environ 12 à 18 mois, mais cela en vaudra sans aucun doute l’investissement. Ne manquez pas cette opportunité d’améliorer vos références professionnelles et de faire avancer votre carrière !

Certified Internal Auditor (CIA)

Si vous visez une carrière dans l’audit interne, en particulier dans la gestion, l’Institut des auditeurs internes (IIA) propose une certification prestigieuse qui met en évidence votre maîtrise de l’informatique, des risques et du contrôle. 

Cette désignation mondialement reconnue est un programme à trois niveaux qui prend généralement 12 à 18 mois pour terminer, avec une durée maximale de trois ans. C’est une excellente occasion de mettre en valeur votre expertise et de faire progresser vos perspectives de carrière.

Certified Fraud Examiner (CFE)

En poursuivant une carrière dans les initiatives anti-fraude et en obtenant la désignation CFE, vous vous établirez comme une autorité dans des domaines cruciaux tels que la prévention de la fraude, les transactions financières et les stratagèmes de fraude, le droit et les enquêtes.

 L’examen CFE comprend quatre sections de deux heures, et vous aurez amplement le temps de 60 jours pour réussir toutes les sections à partir de la date de planification de votre première tentative. 

Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière et de devenir un expert reconnu dans le domaine des initiatives anti-fraude.

Conclusion

Investir dans votre carrière nécessite un investissement important en temps et en argent. Cependant, l’obtention de certifications professionnelles en finance et en comptabilité peut laisser une impression durable sur les recruteurs et améliorer vos connaissances et vos compétences. 

N’hésitez pas à parler à l’un de nos spécialistes chevronnés des talents dès aujourd’hui pour en savoir plus sur l’avancement de votre carrière grâce au perfectionnement. Faites dès maintenant le premier pas vers un avenir meilleur.

Les certifications professionnelles internationales, un nouveau mindset professionnel

Les certifications professionnelles internationales, un nouveau mindset professionnel

Des confusions persistent dans l’esprit des étudiants et des professionnels dans le domaine de la formation professionnelle, ne faisant pas la distinction entre une attestation de formation, un certificat de formation et leur valeur ajoutée à un diplômé universitaire.

La confusion peut résulter de la similarité de ces termes et leur utilisation interchangeable dans certains contextes.

Faut-il favoriser une certification internationale de compétence par rapport à l’obtention d’un diplôme universitaire supplémentaire ?

Certaines formations débouchent sur l’obtention d’une attestation de formation professionnelle, d’autres sur une certification professionnelle internationale ou d’université : Quelles sont alors les différences entre tous ces différents modes de reconnaissance de compétences ? Correspondent-ils à un vrai diplôme ?

Une attestation de participation ou de formation est délivrée par un organisme de formation agréé au terme d’une formation courte pour attester la présence du participant à la formation et sa satisfaction aux exigences de participation.

Cependant, cette attestation n’a pas de valeur officielle, contrairement à un diplôme ou à une certification professionnelle internationale ou d’université. En général, une attestation de participation ne confirme pas que le participant a acquis les compétences dispensées dans le domaine de la formation suivie. C’est un document qui atteste d’une présence assidue sans reconnaissance de compétences acquises.

La crédibilité de l’attestation de formation tire sa légitimité de la notoriété de l’organisme qui organise la formation et du formateur qui anime la formation. Elle est d’autant plus crédible
lorsqu’elle est obtenue dans le cadre d’une formation dispensée par un organisme et un animateur connus et prestigieux. Il est donc important de bien mesurer la valeur d’une attestation de participation.

Cependant, une certification internationale est une reconnaissance officielle de la compétence acquise dans un domaine particulier et souvent valorisée à l’échelle mondiale. La certification professionnelle internationale est délivrée par des organisations professionnelles accréditées, reconnues au niveau international pour attester de la maîtrise des compétences nécessaires à une expertise déterminée. Cette certification est obtenue en réussissant un examen standardisé.

Les certifications professionnelles internationales peuvent porter sur des domaines tels que l’informatique et la gestion de projets. Dans le domaine de la finance et de la comptabilité, il existe des certifications internationales considérées comme un passeport professionnel international de compétences telles que le Certified Financial Analyst (CFA) délivré par le CFA institute, le Financial Risk Management (FRM) délivré par le GARP. Le diplôme d’expertise comptable US se désigne lui-même de certification « Certified Public Accountant » (US CPA) délivré par la NASBA. Ces certifications sont obtenues en passant un examen et en remplissant certains critères d’expérience professionnelle et de formation.

Avec la montée du travail à distance, les apprenants se trouvent plus à l’aise à suivre les cours de préparation en ligne et à passer les examens en mode Remote. Ce mode d’apprentissage est beaucoup plus flexible, moins coûteux que celui en présentiel et plus accessible puisqu’il est ouvert à un grand nombre d’apprenants, même ceux qui n’ont pas accès à des cours en présentiel en raison de leur mobilité professionnelle.

Les certifications professionnelles internationales sont largement reconnues par les employeurs et offrent de nombreux avantages aux cadres, notamment une reconnaissance mondiale, de meilleures perspectives de carrière, l’acquisition de compétences spécifiques, la mise à jour des connaissances, l’accès à un réseau professionnel mondial et une évolution de la rémunération.

Obtenir une certification professionnelle internationale est un investissement judicieux également pour l’entreprise, notamment en termes d’amélioration de la qualité, d’avantage concurrentiel et de conformité aux normes.

D’un autre côté et ayant une notoriété comparable à celle d’une certification professionnelle, on trouve le certificat professionnel d’université. Il est délivré par une université qui atteste de la réussite à un programme d’études spécifique dans un domaine donné, souvent axé sur l’acquisition de connaissances et de compétences pratiques spécifiques dans un domaine spécialisé. Les certificats d’université peuvent être proposés dans divers domaines tels que la gestion, la finance, la technologie, la santé, etc. Ils sont généralement délivrés au terme d’un programme d’études et peuvent être source d’amélioration des compétences professionnelles ou de poursuite d’autres études supérieures plus avancées.

Néanmoins, le certificat d’université est à ne pas confondre avec le diplôme universitaire. Ce dernier est un document officiel délivré également par une institution académique sanctionnant un programme d’études. Le diplôme est généralement reconnu comme une preuve de réussite d’un niveau d’éducation spécifique et est souvent nécessaire pour poursuivre des études plus avancées ou pour accéder à certains emplois. 

Si les diplômes correspondent à un niveau d’études sanctionnées par une évaluation basée sur la moyenne des notes obtenues dans les différentes matières même en présence de notes hétérogènes, la certification, elle, atteste que celui qui la possède a réussi l’ensemble des
évaluations avec une note exigée généralement à un niveau supérieur à la moyenne. 

La différence principale entre un diplôme et une certification tient aussi au fait que le diplôme est délivré à vie alors que la certification est généralement octroyée pour une période déterminée et nécessite une confirmation périodique de maintien des compétences.

Il est donc important de bien comprendre les différences entre ces termes pour distinguer entre les différents types de formation et retenir la formation la plus appropriée en fonction des objectifs professionnels de chacun. 

Certainement, le processus de la certification internationale est beaucoup plus long qu’une formation professionnelle mais sa valeur ajoutée est incomparable même par rapport à l’ajout d’un diplôme universitaire supérieur. La certification internationale à valeur scientifique reconnue permet de générer un CV plus valorisant. Les entreprises de nos jours n’ont pas besoin de travailleurs surdiplômés mais plutôt de compétences validées par des standards internationaux. Un passeport de compétence international permet également de favoriser la mobilité et l’insertion professionnelle plus facile.

La transformation digitale menace les emplois actuels qui font face au risque d’obsolescence des compétences.

Face à cette situation, acquérir et faire valoir de nouvelles compétences apparaît plus que jamais nécessaire. En synthèse, un certificat de compétences est délivré pour attester des compétences spécifiques dans un domaine particulier, une certification internationale est une reconnaissance officielle de compétence à l’échelle mondiale et un diplôme est un document officiel délivré par une institution académique pour attester de la réussite à un programme d’études universitaires ou professionnelles.

Quand s’inscrire à l’examen CFA® en 2023 ?

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